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A tutte e a tutti coloro che, manager, responsabili o collaboratori, vogliono sviluppare la propria consapevolezza emozionale di fronte alla discontinuità e imparare a non farsi sopraffare dallo stress con pratiche facilmente applicabili alla quotidianità professionale e personale.

TECNOSTRESS E BENESSERE DIGITALE

Ogni periodo storico è caratterizzato da grandi cambiamenti che obbligano a scegliere tra possibili direzioni. Il nostro tempo presente è stato senza dubbio segnato dalla forte discontinuità introdotta dall'emergenza sanitaria, che ha determinato l'emersione o il consolidamento di nuove logiche e modalità di stare al lavoro e che, al contempo, ha richiesto una significativa capacità di adattamento alla trasformazione digitale. In questi termini, lavoratori e lavoratrici sono stati costretti a ripensarsi, ad affrontare nuove dimensioni, stavolta senza avere a disposizione tutti gli strumenti per gestire al meglio la transizione. La necessità di adattamento al nuovo contesto, iperdigitalizzato e iperconnesso, ha rappresentato, in molti casi, una fonte di stress, se non addirittura la causa di disagi più profondi. Imparare a gestire meglio il rapporto con la tecnologia e con modalità e tempi di lavoro diversi diventa quindi indispensabile per raggiungere il proprio benessere digitale.