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Manager, responsabili risorse umane e responsabili di funzione chiamati a gestire l'inserimento, lo sviluppo e la crescita di collaboratori e collaboratrici

TALENT MANAGEMENT: il talento del valorizzare i talenti

Riconoscere e valorizzare i propri e altrui talenti è una competenza ad alto valore manageriale. Occuparsi di talent management, infatti, significa attuare strategie utili al sistema di gestione delle risorse umane e del talento, con l'obiettivo di favorire la crescita delle persone e dell'azienda.