- Favorire la formazione di un gruppo di cooperatrici e cooperatori motivati e con le competenze necessarie per amministrare in modo responsabile un'impresa cooperativa

- Supportare i neoamministratori e le neoamministratrici nella comprensione del proprio ruolo e delle proprie responsabilità quali rappresentanti della compagine sociale

- Promuovere la presenza di un'equa rappresentanza generazionale e di genere nella governance delle cooperative