Attrarre talenti, coltivare valore: un tema cruciale per le cooperative

Attrarre nuove risorse è un tema sempre più centrale per le cooperative, ma il recruiting oggi rappresenta solo il primo tassello di un percorso più ampio.
La vera sfida non è soltanto trovare i profili giusti, ma costruire contesti in cui le persone possano crescere, collaborare e portare valore nel tempo.

Proprio da questa consapevolezza si è partiti anche nel recente incontro del Cafè inFederazione, dove si è discusso di come il mercato del lavoro stia cambiando e di quanto sia necessario affiancare alla selezione una visione più ampia di sviluppo organizzativo. Oltre all’intervento del prof. Luca Solari, che ha offerto una lettura puntuale dei trend in atto, il confronto è stato arricchito dalla presentazione del team dell’Area Risorse Umane e Organizzazione della Federazione, focalizzata su come integrare selezione, sviluppo e benessere in un unico percorso organizzativo.

Un supporto HR a 360°

Per rispondere in modo efficace alle esigenze delle cooperative, l’Area Risorse Umane e Organizzazione della Federazione mette a disposizione servizi integrati che accompagnano ogni fase del ciclo di vita delle persone in cooperativa:

• Ricerca e selezione: Offriamo un servizio completo di ricerca e selezione di talenti, gestendo l'intero processo dall'analisi del contesto organizzativo fino all'inserimento del candidato, garantendo un fit perfetto con la cultura aziendale.
• Consulenza HR: Supportiamo le vostre strategie HR attraverso consulenze personalizzate, assistendovi nell'allineamento degli obiettivi aziendali con la cultura organizzativa, e nella gestione del cambiamento per ottimizzare la collaborazione e la produttività.
• Assessment e sviluppo: Valutiamo le competenze e il potenziale dei vostri team per posizionarli efficacemente all'interno della cooperativa. Organizziamo percorsi formativi specifici e valutazioni di performance per una crescita mirata.

Il recruiting è solo l'inizio. La crescita, la motivazione e la continuità sono ciò che rafforza davvero le organizzazioni nel tempo. Per questo il nostro approccio integra persone, organizzazione e benessere, con un accompagnamento dedicato alle specificità di ogni realtà.

Per informazioni o per attivare un percorso dedicato, l’Area HR è a disposizione delle cooperative associate.