Le cooperative - in quanto imprese collettive costituite da persone che si uniscono per perseguire un obiettivo comune - fondano la propria stessa ragion d’essere sulla partecipazione attiva, strumento essenziale per una gestione democratica, ma anche per l’apporto di nuove idee necessario alla crescita e allo sviluppo dell’impresa. È infatti fondamentale che il personale sia adeguatamente formato anche in una prospettiva tecnico-identitaria per poter esercitare al meglio il proprio ruolo e contribuire in modo responsabile e consapevole al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il compito di formare il personale delle cooperative è richiamato anche dal quinto principio sancito dall’Alleanza Cooperativa Internazionale e dallo Statuto della Federazione Trentina della Cooperazione che vedono nell’educazione e nella formazione la risorsa cardine per poter contribuire efficacemente allo sviluppo della propria cooperativa e alla diffusione della cultura cooperativa.
Obiettivi formativi
- Generare consapevolezza e motivazione connesse al lavorare in Cooperazione.
- Conoscere le peculiarità identitarie e il funzionamento di un’impresa cooperativa, nonché la storia e i tratti che contraddistinguono il distretto cooperativo trentino, in collegamento col contesto nazionale e internazionale.
- Comprendere il significato pluridimensionale della sostenibilità e cosa implica agire in modo sostenibile a livello aziendale.
- Sperimentare la cooperazione attraverso l’incontro e la conoscenza di alcune realtà cooperative del territorio.
- Comprendere il ruolo della cooperazione nello sviluppo economico e sociale della comunità e sugli spazi di innovazione e le sfide del presente e del futuro. con particolare riferimento all’inclusione sociale, riduzione delle diseguaglianze.
Docenti
I docenti sono in fase di definizione
Contenuti
- Modulo 1: Il lavoro in cooperativa: un modello di impresa inclusivo, generativo e sostenibile
- Modulo 2: L’identità della cooperazione trentina tra radici e futuro
- Modulo 3: COOP TOUR – L’impatto economico, sociale e ambientale che le imprese cooperative hanno sui territori
- Modulo 4: Le imprese cooperative: organi sociali e loro funzionamento (per i/le dipendenti delle cooperative del settore agricolo, produzione lavoro, servizi, sociale, abitazione e consumo e della Federazione Trentina della Cooperazione)
- Modulo 4: Le banche di credito cooperativo sono differenti? (per i/le dipendenti delle Casse Rurali)
A chi si rivolge
Personale neoassunto delle cooperative associate alla Federazione Trentina della Cooperazione
Dove e quando
La formazione si terrà in presenza presso la Federazione Trentina della Cooperazione dal 16 aprile al 6 maggio 2026.
La proposta si articola in tre incontri d’aula, più una visita studio, per un totale di 16 ore per dipendenti delle cooperative del settore agricolo, produzione lavoro, servizi, sociale, abitazione e consumo e della Federazione trentina della Cooperazione e di 18 ore per il personale delle Casse Rurali.
Iscrizioni
Se non ti iscrivi tramite una cooperativa, contattaci all'indirizzo silvia.lorenzi@ftcoop.it
Il corso prevede un massimo di 20 partecipanti.
Info e contatti:
SILVIA LORENZI – Area Formazione e Cultura cooperativa
silvia.lorenzi@ftcoop.it – Tel. 334-6690065
