In un contesto lavorativo in costante cambiamento, il ruolo dell’HR manager dovrà essere sempre più strategico, inclusivo e orientato alla crescita delle persone e delle organizzazioni. Questa proposta formativa intende fornire chiavi di lettura e orientamenti pratici per gestire i/le collaboratrici nelle organizzazioni cooperative, attraverso un approccio di elaborazione dei contenuti proposti nel corso in relazione all’esperienza diretta dei/delle partecipanti, favorendo tra essi il dialogo ed il confronto.
Il filo conduttore sarà il Manifesto elaborato nella terza annualità di PROFESSIONE HR, che fungerà da cornice valoriale e culturale, guidando ogni attività verso una leadership più consapevole, cooperativa, innovativa e inclusiva.
A chi si rivolge
HR manager professionisti delle risorse umane delle cooperative.
Obiettivi formativi
- Trasformare il Manifesto HR in azioni concrete all’interno delle proprie organizzazioni
- Potenziare le competenze di leadership relazionale, inclusiva e innovativa
- Saper utilizzare il feedback come leva di motivazione, orientamento, sviluppo e gestione dei conflitti
- Affrontare la sfida del DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) in modo strutturato e sostenibile
- Fornire conoscenze, strumenti e riferimenti utili a comprendere come le tecnologie basate sull'IA possano supportare le attività HR, contribuendo al miglioramento dei processi decisionali, all’efficienza operativa e alla valorizzazione delle persone
- Passare dal “sé” al “noi” come chiave per l’innovazione e la coesione organizzativa
Come si svolge
Sono previsti 6 incontri dal 25 novembre 2025 all’18 marzo 2026 presso la Federazione Trentina della Cooperazione.
Metodologia formativa
La formazione, articolata in sei appuntamenti, si realizzerà in presenza con taglio prevalentemente laboratoriale e verranno proposte metodologie attive (esercitazioni, lavori in sottogruppi, lavoro individuale, role play, momenti di sperimentazione, riflessioni guidate e Lab_caffè). Si lavorerà su casi aziendali ed esperienze concrete portate dai/dalle partecipanti.
Si darà spazio al protagonismo dei/delle partecipanti favorendo l’apprendimento tra pari attraverso lo scambio di esperienze e buone pratiche.
Programma
Il programma completo del corso sarà pubblicato nelle prossime settimane.
Chi ci sarà in aula
L'elenco dei docenti è in via di definizione.
Note
Il costo del corso può essere coperto con le risorse del fondo interprofessionale Foncoop.
Se non ti iscrivi tramite una cooperativa, contattaci.
Info: simonetta.fedrizzi@ftcoop.it – tel. 3316876379
Area Formazione e Cultura Cooperativa - formazione@infederazione.it
