Nella quotidianità lavorativa l’imprevisto non è un’eccezione, ma una costante. Saper improvvisare non significa “andare a caso”, ma sviluppare una presenza mentale e relazionale capace di leggere rapidamente le situazioni, mantenere equilibrio emotivo e trovare risposte efficaci. Il corso allena queste competenze attraverso un lavoro pratico e progressivo, che integra tecniche di comunicazione, gestione dello stress e strumenti derivati dall’improvvisazione teatrale applicata ai contesti professionali.
Obiettivi formativi
- Rafforzare la capacità di gestire imprevisti e criticità con efficacia e assertività.
- Aumentare la rapidità di risposta all’errore e la ricerca di soluzioni in tempi brevi.
- Sviluppare creatività e attitudine all’innovazione operativa.
- Potenziare la gestione dello stress e il mantenimento della lucidità sotto pressione.
- Migliorare la gestione dei conflitti e delle criticità organizzative.
- Rafforzare la comunicazione e la collaborazione all’interno del gruppo di lavoro.
Docente
Alessio Dalla Costa, Coach ed esperto nel settore della Comunicazione efficace e consapevole, Public Speaking e Team Building.
A chi si rivolge
A chi gestisce team di lavoro, project manager, responsabili di aree/uffici, per chi lavora in team e chi opera in contesti dove è richiesta flessibilità, gestione delle urgenze, problem solving e capacità relazionali evolute.
Contenuti
- Gestione efficace e assertiva dell’imprevisto.
- Rapidità decisionale e risposta all’errore.
- Creatività applicata al problem solving.
- Gestione dello stress e autoregolazione emotiva.
- Conflitti e criticità organizzative.
- Comunicazione e relazione nel gruppo di lavoro.
Quando e dove
La formazione si terrà in presenza presso la Federazione Trentina della Cooperazione nella giornata del 27 novembre 2026 con orario 9.00 - 13.00/14.00-17.00
Metodologia
Il percorso è fortemente pratico ed esperienziale. Alterna brevi input teorici a esercitazioni individuali e di gruppo, role play, simulazioni di situazioni reali, esercizi di improvvisazione guidata, feedback strutturati e momenti di riflessione condivisa. La frontalità del docente si integra con il coinvolgimento attivo dei partecipanti, per favorire un apprendimento immediatamente trasferibile nel contesto lavorativo.
Info e contatti
Il corso prevede un massimo di 20 e un minimo di 15 partecipanti.
Se non ti iscrivi tramite una cooperativa, contattaci all'indirizzo simonetta.fedrizzi@ftcoop.it
- Simonetta Fedrizzi – Area Formazione e Cultura cooperativa
Contatti: simonetta.fedrizzi@ftcoop.it – 0461.898672
